你知道企業工作服定做分為哪幾種嗎

隨著工業技術的提高，工人的勞動強度也在慢慢的下降，所以對工作服要求也漸變為舒適、方便、時尚等為主要的要求。一般小企業是不會進行工種分類的，但是對于一些大企業他們首先他們的工種分類非常清楚、明確，其次為了突顯各個工種往往會在工作服上做出鮮明的對比。下面小編就給大家分析企業工作服定做分為哪幾種：

1、行政文職類，主要是指公司的辦公室人員和中高層管理人員，小企業可能不會區分開會選用與一線作業人員一樣的工作服。但大企業就會有區分開，他們可能會在顏色上區分，也有可能是做職業制服，如夏天會襯衫配西褲，秋天會做西服配西褲。主要的目的就是讓員工穿著這樣的工作服彰顯企業的文化和專業化，工作起來也更加的精神有團隊感。

2、一線作業人員，一般企業一線作業人員都是選用普通的工作服，只是在工種不同上，可能會對面料和顏色進行區分開來。焊工就必須用全棉工作服，而電子類就必須用防靜電工作服。八駿服飾工作服定制小編覺得再者一線作業人員工作服款式夏天都是采用夾克西裝領，秋天都是采用立領夾克。讓一線員工統一穿工作服的目的與行政人員一樣，一是為了彰顯企業的文化和專業，二是讓員工工作服起來更加有集體感。

3、其他工種，如保安、食堂、保潔等，他們的工作服也行政和一線作業人員都有區別，都是有他們工種范圍內標準的工作服。保安服每年都會有新的標準出來，企業都要根據行業標準來進行采購。食堂考慮到衛生要求，所以一般也是按照有關衛生標準來進行采購。保潔工作服就比較隨意性，可以為其專門定制也可以與一線作業人員一樣。

不管是行政文職類、一線作業人員、保安、食堂還是保潔，穿工作服的目的都只有那么幾個，一是彰顯企業的文化和專業;二是讓員工有集體感;三是為了以佳的精神狀態投入到工作當中去;四是統一企業的形象等等。

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